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淮矿清洁能源:在骨干中发展党员 在党员中培养骨干
 时间:2019年05月24日9:24:38 来源:淮南矿工报 编辑:胡娜
 
    近日,作为淮矿清洁能源公司第一个实质性运营的独立子公司,六安淮矿清洁能源公司党支部举行了绿色板材工业园LNG气化站“党员先锋岗”授牌仪式。该党支部成立以来,积极将党建工作与驻外天然气运营、项目建设等中心工作融合,坚持把骨干发展成党员,把党员变成骨干,推动驻外各项工作顺利推进。

    六安淮矿清洁能源公司的工作涉及管网建设、入户安装维修、气化站运营维护、野外巡线等,确保质量过硬、万无一失的任务很重。该公司现有33名职工,由淮南本土产业职工、外部招聘专业人才、六安当地新招聘职工组成,其中有10名党员。能不能把全体职工的思想凝聚到中心工作上来,增强对公司的归属感,尽心尽责确保安全作业,对该党支部来说尤为重要。

    针对进军天然气新产业和异地创业的实际,该党支部提出“把骨干发展成党员,把党员变成骨干”,将职工群众中工作作风扎实、吃苦耐劳、专业技术水平高的先进分子纳入党员发展梯队培养,壮大党员队伍,同时加强党员教育管理,提升党员的专业知识与技能,促进党员先锋模范和示范引领作用发挥、党建工作与中心工作融合。

    “气化站是天然气运营的‘心脏’,作为淮矿清洁能源公司首个授牌的‘党员先锋岗’,我们党支部感到很荣幸。”六安淮矿清洁能源公司党支部书记邵贤余表示。该党支部成立以来,坚持从组织学习抓起,认真学习《中国共产党支部工作条例(试行)》,提升组织凝聚力,加强作风建设,要求党员干部提高党性修养,积淀良好素养,擦亮党员先锋底色。

    “我们职工队伍中有燃气专业技术人员、本土产业职工、从本地招聘的职工,专业知识技能与整体业务水平还存在参差不齐的现象。新产业抢市场推建设不等人,我们从发挥党员先锋模范作用入手,积极在骨干中拓展党员队伍,在党员中培养业务骨干。”邵贤余表示,“去年以来有2名业务骨干递交了入党申请书,其中就包括关键岗位气化站站长方贤龙,目前正作为入党积极分子培养,今后我们还将力争培养出更多能挑大梁的清洁能源建设者。”

    针对驻外工作期间存在的直面客户、工作时间紧任务重、职工思想易紧绷等实际,该党支部不断创新丰富组织活动方式,加强党组织凝聚力。制定了详细到月的党支部活动表,通过趣味知识问答、专业技能授课、主题党员学习日、乒乓球篮球赛等活动,舒缓干部职工工作压力。

    与此同时,该党支部还充分发挥党员积极性,带头打造维护好“淮矿洁能”品牌,提升公司形象。该公司安全运营部分营业所、气化站两部分,涉及天然气安装维修、巡线、供气保障等业务,直接面对广大客户,是六安淮矿清洁能源公司的窗口。“自从党支部成立以来,党员带头冲在前,以客户为中心,第一时间为客户排忧解难,努力维护公司品牌形象。”六安淮矿清洁能源公司安全运营部部长盛康说。

    “下一步,我们党支部还将积极围绕中心工作推进特色党建,在市场开拓、经营目标完成、城网工程及供热工程建设等中心工作中充分发挥党员模范带头作用,保障年初既定的15户商业用户、3000户居民用户等目标顺利完成,保障‘三年打基础,五年见成效,十年成产业’的愿景规划顺利落地。”邵贤余表示。(于晨晨)
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