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【家文化】社保中心统筹办好补充医疗保险专项资金
 时间:2018年05月18日8:30:29 来源:淮南矿工报 编辑:田庆伟
 
    做好医疗保险移交衔接工作,切实把职工利益维护好,这是集团公司年初承诺为职工办好的10件实事之一。自集团公司医疗保险移交以来,集团公司社保中心为保证平稳衔接,职工能顺利地看上病、报掉销,从参保缴费、信息比对、17万张社会保障卡发放、2万份大特病门诊医疗证换办、2000多异地安置人员短信通知办证等,该中心精心组织,统筹安排,多次与市人社局等相关部门沟通协调,研究磋商,一切从职工考虑,能统一代办的,抽调专人对接办理,尽量减少职工往返周折,切实把职工的事情办好。

    同时,认真学习淮南市医疗保险政策,熟悉报销规定,掌握市矿医保有哪些不同、移交会带来哪些改变、会影响哪些人的待遇、影响的幅度有多大等,与集团公司医保结算进行比对测算,找准维护职工利益的政策结合点,探究因病致贫的帮扶方案,牵头制定出台集团公司补充医疗保险管理办法,建立补充医疗保险专项资金,明确医疗补助政策的实施原则、补助范围、补助标准,重点解决涵盖尿毒症、癌症和器官移植等大病在内的高额医疗负担人员待遇补助,实现了基本医保、大病保险、医疗救助和企业优抚补助的衔接,保障了移交后参保人员医疗待遇基本不降低。

    据该中心相关负责人介绍,办法出台后,为进一步明确“谁来办、办什么、怎么办”问题,该中心配套出台了实施细则,细化业务经办单位、时间节点、补助程序和申报流程。坚持完善补充医疗补助应用程序开发和平台建设,实现各项补助便捷结算服务,尽可能地压缩补助办理周期,减轻职工资金压力,把集团公司关爱职工的好事办好,落到实处。据悉,截至目前,该中心已办理补助500多人次。(李馨)
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