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中国煤炭报:从煤矿到港口,挺好!
 时间:2017年12月29日10:50:33 来源:中国煤炭报 编辑:胡娜
 

    伴随全国煤炭去产能的步伐,一些国有老煤矿在今年退出了历史舞台。淮南矿业集团平稳推进谢一矿、新庄孜矿、潘一矿去产能工作,顺利完成820万吨产能退出任务,平稳分流安置2.04万人。

董少伟在晨跑

董少伟在查看装船情况

    早上四五点钟,天还没亮,董少伟就醒了,这是他在矿上工作26年养成的习惯。董少伟看了看手机,想到现在的工作单位已换成港口了,翻了个身,又睡了过去。

    早上7点钟,闹钟响了,董少伟起床洗漱,到食堂吃饭。吃完早餐后,他来到单位,准备上午八点半的班前会。作为工班长,他要提前准备,安排好今天班组的各项工作。

    董少伟出生于矿工家庭,今年45岁,今年初还是淮南矿业集团谢一矿修护队的一名班长。因为所在的煤矿在去产能矿井之列,今年4月转岗分流到兄弟单位皖江物流公司裕溪口分公司工作。他说,在矿井干了27年,转岗到港口工作是他从没想过的。

    “一辈子在煤矿,其实也不错”

    1991年,董少伟还是一个毛头小伙子的时候,就跟父辈一样进了谢一矿,成为一名矿工,早早就成了家里的顶梁柱。

    在煤矿工作的26年里,他从一名普通工人,一步一步成长为班长。他参加过谢一矿最艰难的矿井通风系统扩刷大会战,带队进过垮塌数米的高冒危险接顶,抗过灾防过汛,受过伤住过院。用他的话说是“典型的煤矿工人的前半生”。

    董少伟的工作得到矿上肯定,获得过优秀班队长、生产标兵、优秀共产党员等荣誉称号。优秀的工作业绩,也给他带来了丰厚的收入,最高时每个月工资一万多块钱,董少伟挺满足。他当时的想法是,就这样一辈子守在谢一矿,过着朝出暮归与家人团聚的生活,直至退休,其实也不错。

    “矿井要关闭了,我去哪?”

    随着供给侧结构性改革不断深化,国家有序退出过剩产能,关停多家煤炭企业,谢一矿也在去产能矿井之列。

    2015年,董少伟就听说谢一矿要关停的消息,但在安逸满足的生活中,董少伟并不以为然。

    2016年,谢一矿正式停产,组织收作封闭工作。看着大量的机器设备、电线电缆、工具轨道拆除升井,董少伟感觉很恐慌。分流的人员走了一批又一批,人越来越少,董少伟分到哪里却一直没有音信。“心里矛盾啊,那种惴惴不安的焦虑啊,现在想想都有点后怕。”董少伟至今忘不了当时的复杂心情。

    在惶恐的等待中,终于等到了分流消息,他被分配到总部在芜湖的皖江物流公司。董少伟有点蒙:“隔行如隔山,在矿井下待了快27年,人到中年,再换工作适应得了吗?”

    新岗位、新环境,压力很大

    2017年4月17日,董少伟与家人告别,离开了生他养他40多年的淮南,坐上皖江物流公司派来接他们的大巴车。

    看着渐行渐远的繁华都市,越来越近的宁静乡村,董少伟的失落感越来越强烈,难道未来的十几年光阴就要交代在这个偏远的小乡村吗?理想与现实的巨大落差让董少伟很难接受。

    下午3点多钟,大巴车稳稳停在了港区宿舍区,看看崭新的宿舍大楼,呼吸着清新的空气,董少伟心情略有好转。

    在谢一矿领导和工作人员的欢迎声中下了车,董少伟拿了分配到的宿舍钥匙。当看到干净明亮的宿舍里书桌、衣柜、电视、空调、洗衣机齐全,洗手间、浴室等配套设施完备时,董少伟心里又安定了一些。

    经过一段时间的培训,董少伟走上了新岗位。他在谢一矿是班长,在皖江物流公司干起了工班长。在新的岗位、新的工作环境下,董少伟感觉压力很大。他害怕管理不好,担心不能适应新工作,尤其是这些大型机械设备,他从未接触过。至于装卸作业,他的顾虑倒是少了很多,毕竟在井下从事的是体力劳动,只要多点时间就能很快进入角色。

    在这种担心而又渴望胜任的心理驱动下,董少伟静下心来,向老员工虚心求教,留意他们的管理方法,观察大型机械的安全使用,牢记班前会程序和内容,想着尽快熟悉业务,带领工班独当一面。

    “走到哪里咱都是好样的”

    毕竟是从矿井转岗,业务不熟悉,新的队伍刚刚融合,配合不默契,工作起来效率不高,问题也不断。尤其是刚工作的第一个月,几个桥面的重车多,工作量大,刚开始从事这个岗位的转岗员工,体力消耗较大,好多人员喊累。再加上当月工资结算出现差错,工资偏低,工人思想波动较大。

    董少伟作为工班长,在这种形势下,他在心里给自己打气,一定要控制住自己的情绪。他一个宿舍一个宿舍地找情绪不好的职工谈心,宽慰他们,劝导他们,解释工资不高的原因。他又通过对比工作强度解释,告诉大家因劳动强度有所减弱,工资低点也正常,同时安全风险性也降低了。

    在他的开导下,大家的情绪慢慢舒缓,也渐渐适应了装卸作业。那个月,董少伟的工班一晚上卸了8趟车,破了港口的单日卸车记录。“其实我当时心里也没底,但后来想想,新环境下,大家不适应、发发牢骚等很正常,实际情况没有那么糟。淮南矿业职工,走到哪里都是好样的。”董少伟回忆当时情景感慨地说。

    转眼间,董少伟从事新的工作已有半年多时间,他在工班长岗位上已经得心应手,哪个人脑子活适合看护皮带机,哪个人身强体壮适合卸车作业……他心里有了自己的“管理经”。他与工友们也已打成一片,业余时间一起聚餐、钓鱼、健身,其乐融融。

     董少伟过两天准备去看看自己的儿子,他儿子今年上大二,与他同在芜湖,一江之隔。“前段时间一直忙,加上心里没有定下来,就一直没去。”董少伟笑着说。

     回顾这半年多的分流转岗工作经历,董少伟心有感慨:“无论是工作,还是对待家人朋友,有个良好的心态最重要,这是做好事情、解决问题的关键。当前,集团正处于深化改革、创新发展的关键时期,作为一名职工,我有信心、有义务为企业发展贡献更大的力量。”(王开心 王号)

(刊载于2017年12月29日《中国煤炭报》6版)

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