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淮南矿业集团招聘启事
 时间:2017年08月29日10:21:13 来源:组织部 编辑:田庆伟
 
       因实施员工离岗退养政策及新产业发展需要,集团公司机关及洞大泉地区部分单位出现缺员,经研究,决定面向集团公司内部、外部公开招聘补充部分工作人员。具体情况如下:

一、招聘岗位(专业)及人数

(一)企业文化部(党委宣传部)一般管技8人,其中:财务会计1人,矿工报社、电视台新闻采编4人,电视台编辑制作1人,信息管理服务中心软件开发2人。

(二)资源环境管理部一般管技4人,其中:征地拆迁1人,沉陷治理1人,环境保护1人,综合管理1人。

(三)瓦斯利用分公司7人,其中:机电技术管理6人,文秘1人。

(四)西淝河堤坝工程管理部一般管技1人,征地拆迁岗位。

(五)电力有限责任公司14人,其中:综合办公室副主任1人,党群工作部(人力资源部)副部长1人,财务会计3人,群团干事1人,光伏维护电工8人(工人)。

(六)平安工程院公司一般管技2人,财务会计岗位。

(七)生态农业公司一般管技4人,其中:电子商务1人,市场开发1人,质量检验1人,营销策划1人。

(八)淮矿清洁能源有限公司一般管技24人,其中:土建2人,测量1人,电气、机械及机电安装工程6人,热能与动力工程2人,工程造价2人,工程招投标1人,计划经营管理1人,市场开发6人档案管理1人,综合业务管理2人。

直管地面工程建设(改造)项目部一般管技1人,工程管理岗位。

二、招聘范围

管技岗位面向集团公司在册在岗管技人员招聘,工人岗位(电力有限责任公司光伏维护电工)面向产能退出矿井在册在岗员工招聘(含集团公司驻产能退出矿井有关单位的在册在岗员工),其中:生态农业公司电子商务、市场开发、质量检验、营销策划岗位,淮矿清洁能源有限公司工程造价、市场开发岗位可面向社会公开招聘

个人现工作岗位属在集团公司范围内竞聘上岗且在新招聘单位工作不满三年的,不得参加招聘报名。

三、招聘条件

(一)基本条件

1. 品行端正,公道正派,遵纪守法,廉洁自律。对企业忠诚,作风扎实,思维开放,有创新精神和大局意识,工作积极主动。

2. 具备应聘岗位所要求的工作能力、管理水平和专业理论知识,具有一定的实践经验,熟练掌握计算机应用及操作技能。

3. 身体健康,能胜任本职工作。

(二)岗位具体要求

1. 企业文化部(党委宣传部)

(1)财务会计。大专及以上学历,财经类专业毕业,具有助理级及以上专业技术任职资格,三年及以上财务会计或经营管理岗位工作经历,年龄不超过40周岁,具有中级及以上专业技术任职资格的年龄放宽至45周岁。

(2)矿工报社新闻采编。全日制本科及以上学历或具有中级及以上专业技术任职资格,年龄不超过35周岁。热爱新闻宣传工作,有较强的语言文字表达能力、沟通协调能力和吃苦精神。

(3)电视台新闻采编。男性,大专及以上学历,年龄不超过35周岁

(4)电视台编辑制作。大专及以上学历,年龄不超过35周岁,有一定的电视后期制作节目包装能力。

(5)信息管理服务中心软件开发。男性,本科及以上学历或中级及以上专业技术任职资格,年龄不超过35周岁,具有中级及以上专业技术任职资格的可放宽到40周岁。热爱软件开发事业,具备一定的软件开发专业基础知识。

2. 资源环境管理部。

(1)综合管理、征地拆迁、沉陷治理。男性,全日制本科及以上学历,资环、地质、测量、工程管理、土地管理、城乡规划、人力资源管理、中文等专业毕业,年龄不超过35周岁,有中级及以上专业技术任职资格的可放宽到40周岁。具有较强的沟通协调能力和一定文字撰写能力,熟练使用AUTOCAD绘图软件,有三年以上基层工作经验。其中:征地拆迁、沉陷治理岗位具有征地拆迁、工程管理或井下地质测量工作经历的优先。综合管理岗位具有秘书、党建、人力资源管理工作经历的优先。

(2)环境保护。男性,全日制本科及以上学历或中级及以上专业技术任职资格,资源环境、环境保护等专业毕业,年龄不超过35周岁,有中级及以上专业技术任职资格的可放宽到40周岁,三年以上基层工作经验,具有较强沟通协调能力和一定的文字撰写能力。具有环保工作经历的优先。

3. 瓦斯利用分公司。

(1)机电技术管理。男性,全日制本科及以上学历,机电或电气自动化专业毕业,年龄不超过35周岁,具有助理级及以上专业技术任职资格,三年以上相关岗位工作经历。

(2)文秘。男性,本科及以上学历,中文、新闻及相关专业毕业,年龄不超过40周岁,具有中级及以上专业技术任职资格,五年以上相关岗位工作经历。

4. 西淝河堤坝工程管理部。

征地拆迁。男性,全日制本科及以上学历,资源环境、水利及相关专业毕业,年龄不超过40周岁,具有中级及以上专业技术任职资格,基层单位从事征迁工作满三年。

5. 电力有限责任公司。

(1)综合办公室副主任。中共党员,全日制本科及以上学历或具有中级及以上专业技术任职资格,年龄不超过40周岁,具有办公室、安全管理岗位工作经历,有较强的组织协调能力。现在正科级管理岗位工作。

(2)党群工作部(人力资源部)副部长。中共党员,全日制本科及以上学历或具有中级及以上专业技术任职资格,年龄不超过40周岁,具有党群岗位工作经历,有较强的组织协调能力。现在正科级管理岗位工作。

(3)财务会计。全日制大专及以上学历或具有中级及以上专业技术任职资格,年龄不超过40周岁,财务会计相关专业毕业,三年以上财务、会计、审计岗位工作经历,有较强的组织协调能力。现从事财务会计岗位工作。

(4)群团干事。女性,中共党员,全日制本科及以上学历或具有中级及以上专业技术任职资格,年龄不超过35周岁,有一定文艺特长。现从事群团岗位工作。

(5)光伏维护电工。男性,中专及以上学历,年龄不超过35周岁。现从事电工岗位工作。

6. 平安工程院公司。

财务会计。大专及以上学历,财务会计专业毕业,具有助理级及以上专业技术任职资格,两年以上基层财务会计岗位工作经历,年龄不超过40周岁,具有中级及以上专业技术任职资格的可放宽至45周岁。

7. 生态农业公司

(1)电子商务。男性,大专及以上学历,具备一定的市场分析判断能力,熟悉电子商务市场状况和运营规则。计算机和市场营销类专业毕业或有电子商务工作经验者优先。内部应聘人员年龄不超过40周岁,外部应聘人员年龄不超过35周岁。

(2)市场开发。男性,大专及以上学历,具有较强的公关协调能力。具有农产品宣传、销售经验者优先。内部应聘人员年龄不超过40周岁,外部应聘人员年龄不超过35周岁。

(3)质量检验。男性,大专及以上学历,食品科学与工程及相关专业毕业。有食品检测化验工作经验者优先。内部应聘人员年龄不超过40周岁,外部应聘人员年龄不超过35周岁。

(4)营销策划。男性,大专及以上学历,具有一定的营销策划工作经验和良好的沟通能力,熟悉品牌推广,能够熟练使用办公软件。有市场策划及文案工作经验者优先。内部应聘人员年龄不超过40周岁,外部应聘人员年龄不超过35周岁。

8. 淮矿清洁能源有限公司

(1)土建。男性,本科及以上学历,土木工程类相关专业毕业,具有助理级及以上专业技术任职资格,年龄不超过40周岁,三年以上基层工作经历,现从事工程技术管理类岗位工作。

(2)测量。男性,本科及以上学历,工程测量类相关专业毕业,具备测量基本理论和基本技能,能够从事工程测量、地质测量生产、管理,具有助理级及以上专业技术任职资格,年龄不超过40周岁,三年以上基层工作经历。

(3)电气、机械、机电安装工程。男性,本科及以上学历,电气、机械、机电安装工程类相关理工科专业毕业,具有助理级及以上专业技术任职资格,年龄不超过40周岁,五年以上基层工作经历。

(4)热能与动力工程。男性,本科及以上学历,热能与动力工程及相关专业毕业,具有助理级及以上专业技术任职资格,年龄不超过40周岁,三年以上基层工作经历。

(5)工程造价。本科及以上学历,具有助理级及以上专业技术任职资格,三年以上基层或相关工作经历。现在工程预决算岗位工作。内部应聘人员年龄不超过45周岁,外部应聘人员年龄不超过35周岁。

(6)工程招投标。本科及以上学历,年龄不超过45周岁,具有助理级及以上专业技术任职资格,五年以上基层工作经历。现在经营计划管理类岗位工作,具有工程计划、统计、预算、工程招投标工作经验。

(7)计划经营管理。本科及以上学历,年龄不超过45周岁,具有助理级及以上专业技术任职资格,五年以上基层工作经历。现在经营计划管理类岗位工作,具有统计、预算、财务工作经验。

(8)市场开发。男性,大专及以上学历,专业不限,思维敏捷、市场信息反应快,善于沟通协调,工作有韧性,性格开朗,表达能力强,服务精神强,有独立开展工作能力。内部应聘人员年龄不超过40周岁,需具有三年以上基层工作经历;外部应聘人员年龄不超过35周岁,需具有三年以上天然气市场开发和天然气终端项目建设岗位工作经历。

(9)档案管理。大专及以上学历,年龄不超过40周岁,三年以上基层工程技术档案管理工作经历。

(10)综合业务管理。本科及以上学历,具有助理级及以上专业技术任职资格,有较强的沟通协调能力和文字写作能力,年龄不超过40周岁,三年以上基层机关工作经历。

9. 直管地面工程建设(改造)项目部。

工程管理。男性,中专及以上学历,工民建、工程管理、机电等专业毕业,年龄不超过40周岁,具有助理级及以上专业技术任职资格,三年以上基层工程管理及相关岗位工作经历

四、报名及考试

(一)报名时间:登报之日起至2017年9月8日止。

(二)报名方式:应聘人员直接将报名登记表及应聘人员花名册(一个EXCEL文件中的两个工作表,从淮南矿业网或协同办公系统下载填写)发送至hnmine2016@126.com邮箱。报名人员请详细填写本人工作经历。邮件标题请注明应聘岗位(专业),每人限报一个岗位(专业)。

(三)招聘采取笔试和面试相结合的方式进行,具体事宜另行通知。

咨询电话:7624381,7624040。

 

集团公司党委组织部(人力资源部)

                               2017年8月29日

淮南矿业集团公开招聘登记表及花名册

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