1、按照国家、省、市相关政策规定，负责集团公司及委
托代办单位社会保险基金的筹集，参与各险种缴费基数的核
定。

2、负责按月下达各险种缴费通知单（或征缴汇总表），

确保资金及时征收到位；按月与参保单位对账，及时清理欠

缴费，确保账账相符、账款相符。

3、负责参保单位各险种缴费基数核查，发现差异及时处

理；做好省、市社保部门对集团公司社会保险缴费基数的年

度稽核工作。

4、负责向集团公司财务部报送基本养老保险缴费申报

表，确保按时缴纳基本养老保险费；将委托代办单位缴纳的

基本养老保险费及时转付集团公司财务部；向企业年金基金

托管人缴付企业年金。

5、按政策规定，负责社保待遇支付管理。对基金会计核

算基础的合规性、准确性、完整性进行复核确认，经中心领

导审核后进行资金拨付，并对下拨的各项社保资金使用情况

进行监督。

6、负责社会保险基金的会计核算。分险种建立会计账

套，按规定设置明细科目，准确核算参保单位社保基金的收

入、支出及结余情况；按时编报社保基金财务报表及基金征

缴统计报表等。

7、负责社会保险基金的财务管理。严格按政策规定列支

各项费用，专户存储，专款专用；按月与有关业务科室核对

医疗保险和企业年金个人账户余额，做到账钱相符；深入参

保单位、定点医院和委托代发机构，对拨付的各项资金的发

放、使用、结余情况进行监督检查，确保基金安全、规范运

行；做好社保基金财务的基础管理工作，定期对数据进行分

析，及时为领导决策提供准确信息。

8、负责社保中心经费管理。严格按下达的经费指标均衡

使用，做到不超支；做好社保中心固定资产账务管理，正确

计提各类固定资产的折旧；按月向集团公司有关部门报送经

费财务会计报表。

9、负责企业年金市场化运营日常监督管理工作。定期审

核受托人编报的受托管理报告及其他相关报告，重点监督企

业年金基金的征缴支付、投资运营、投资收益分配、履行相

关合同和工作流程备忘录等情况；按季度向企业年金理事会

报送企业年金运营报告。

10、负责定点医院（药店）的季度（半年度）考核评价

工作，对定点医院（药店）的反馈意见、整改说明进行审

核、汇总、上报等工作。

11、负责会计凭证、报表及相关票据资料的管理。建立

医疗保险专用票据的收、发、存、销数据库，确保安全使

用；严格按“档案管理办法”管理会计凭证、报表及相关资

料。

12、负责社保基金征缴、基金支付、基金核算等相关业

务的监督检查管理。

13、负责做好领导安排的其他工作。

14、科长对科室人员遵守纪律、制度情况，社保基金的

征缴、支付、核算，以及各类报表数据等负终端责任。